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海门农商银行2015年文化种子培训营顺利结营

来源:发布时间:2017年09月21日

  4月27日,海门农商银行2015年文化种子培训营在总行北附楼二楼顺利结营。此次培训营为期三天两夜,全行上下共58位员工参加此次培训,并圆满完成各项课程内容,成为海门农商银行“文化种子”。

  2015年,我行着力推进以“越用心悦幸福”为主题的家文化建设工作,并计划在今年建设“文化三个一”:一支队伍,即文化种子;一套制度,即文化考核管理办法;一个规划,即文化落地方案。以此为目标,我行启动了2015年文化力提升项目。而此次文化种子培训营,旨在通过一系列的培训课程,让员工掌握文化落地的方式方法,并且能够成为合格的“文化种子”,传播海商文化,传递正能量。

  

  在三天两夜的培训过程中,我们看到的是一群年轻、活力的人,认真而又主动得参与到课程的每个环节:与老师积极互动,与学员真诚沟通,为了一个个小小的任务,大家心往一处想,劲往一处使,尽力为自己的团队争得更多的分数。而为了能够在结业考核中有好的表现,每天用餐过后,学员们顾不上休息,立马投入到排练中,即便累地筋疲力尽,也都咬紧牙关反复练习。事实证明,他们都是好样的:结业考核现场,他们整齐划一、铿锵有力地晨会表演,以及条理清晰、自信洒脱的PPT演讲,赢得了在场观众的阵阵掌声。并且,这58名学员也都顺利取得了海门农商银行“文化种子”聘书。他们的这种精神、这股劲儿,是值得我们给予肯定和赞扬的。在平日的工作中,我们就需要大家也能够拥有这种为了一个共同目标努力奋斗的精神,想必这就是“同心力行,携手共赢”的真实写照吧。

  此次培训过程,我们沈董事长参与其中,并作为一名老师,为学员们上了一堂“卓越的企业文化”课程。课堂上,董事长娓娓道来他的文化观:“只要是好的行为规则,能够让我行员工感受到凝聚力,产生积极性,并且做到行为统一,这就是海商行的企业文化。”我行经历了文化发展的三阶段:从最初的态度积极,到不断坚持,再到用心去做,事实证明,我们已经取得了小小的进步。用董事长的两句话概括:“不是竞争的路上太拥挤,而是坚持的人太少;不是有了希望再去坚持,而是坚持了以后才有希望。”

  这次培训过后,这58位文化种子便“撒落“到海商行的各个部门、各个网点,在经过时间的洗礼和润泽过后,相信,不久的将来他们会“开出海商花,结出文化果”。